独家｜阿里内部新增员工关怀制度曝光推7天全薪陪伴假-k8凯发

独家｜阿里内部新增员工关怀制度曝光，推7天全薪陪伴假

新京报贝壳财经讯12月14日，新京报贝壳财经记者从阿里巴巴内部获悉，今日阿里巴巴在内网公布了多项针对员工关怀的暖心计划，包含多项员工福利升级——除率先响应国家号召延长产假，新增育儿假外，并推出了7天全薪陪伴假，20天全薪长期服务假，同时新增交通补贴倡导绿色错峰出行，提高员工集体出游费用标准此外，阿里巴巴还将试行灵活办公制度，允许员工每周最多一天可自由选择办公地点

此次推出的7天全薪陪伴假或是互联网公司首创的假期类型阿里巴巴内部公告显示，该假期的目的是希望员工留出更多时间陪伴家人在此之前，阿里巴巴已推出多项家人关怀项目，比如阿里员工父母每年可接受免费体检服务，员工子女与本人一同享有百万级医疗保险保障除国家法定节假日和全薪年假外，阿里员工每年也有探访亲友的专程路途假

与此同时，阿里巴巴已率先响应国家号召延长产假，并为子女3周岁以内的员工提供10天全薪育儿假，以方便员工照顾和陪伴年幼子女为了感谢员工的坚持和奉献，阿里巴巴还推出了长期服务假，工作每满10年即可享受20天全薪假期

据阿里内网公告，除新增上述假期外，阿里巴巴还将员工每年的集体出游费用提升至人均1200元至1800元/年记者了解到outing系阿里员工团建活动的一种，旨在提倡快乐工作同时，为员工新增每月800元—1200元的交通补贴，取消原有的晚间交通安排，倡导员工更好地安排工作和生活，鼓励绿色错峰出行

同时，阿里巴巴还将试行灵活办公制度，允许员工每周最多一天时间自由选择办公地点，以便他们在遇到恶劣天气，突发情况或需要兼顾家庭事务时，可自行决定在效率最高，最舒适的地方工作。