邢炜：金融科技提升数字化能力守正创新做好银行业服务-k8凯发

今天，以数字经济时代金融科技的发展，应用与安全为主题的中国国际服务贸易交易会2022中国金融科技论坛在北京举行中国银行业协会党委书记，专职副会长魏星应邀出席论坛并致辞

各位领导，专家，女士们，先生们:

大家早上好！很高兴参加在中国国际服务贸易交易会举办的2022中国金融科技论坛交易会是中国对外开放的一张名片，也是扩大服务开放合作的重要平台对于推动高水平开放，激发服务贸易动能，促进经济稳定发展具有重要意义

党的十八大以来，习近平总书记站在统筹中华民族伟大复兴战略和世界百年未有之大变局的高度，把发展数字经济上升为国家战略国家十四五规划明确提出加快数字化发展，建设数字中国，要求金融业稳步发展金融科技，加快金融机构数字化转型今年年初，银监会发布了《关于银行业和保险业数字化转型的指导意见》，明确了银行业和保险业数字化转型的指导思想，基本原则和工作目标银行业数字化转型既是顺应数字经济快速发展的必然要求，也是深化供给侧结构性改革，提升竞争力的内在需要也是提升服务实体经济的质量和效率，助力数字经济发展的责任

作为银行业自律组织，中国银行业协会坚决贯彻党中央，国务院决策部署，全面落实银监会党委工作要求，始终牢记国之大，以服务实体经济和人民美好生活需要为数字化转型主线最近几年来，围绕自律，维权，协调，服务职能，通过加强调查研究，搭建科技平台，制定团体标准，加强人才培养等方式，为行业数字化转型赋能下面，我想结合本次论坛的主题，重点介绍一下我们银行业协会在服务业数字化转型方面开展的主要工作不当，请批评

一是加强战略和实践，把握行业的数字化特征

最近几年来，金融科技的快速发展为商业银行提供了持续的创新动力数字技术和数据元素正在改变中国银行业的发展轨迹金融与科技的深度融合持续推动银行业提质增效数字化转型成为商业银行高质量发展，更好服务实体经济的关键中国银行业协会和普华永道联合发布的《中国银行家调查报告2021》显示，推动数字化转型已连续两年成为银行业高质量发展的首要战略重点大型银行的金融科技更加深入，中小银行全面拥抱金融科技

一是金融科技整体投入持续增加过去三年，超过70%的银行金融科技投资占其营业收入的比例超过2%从银行类型来看，大型银行和股份制银行的金融科技投入最高，农村商业银行的金融科技投入增速最为明显2021年上市银行年报显示，国有银行平均科技投入为179.2亿元，股份制银行为62亿元，城商行为8.1亿元，农商行为4.7亿元

二是金融科技人才队伍建设成效显著近80%的银行金融科技人员占员工总数的2%以上，多数银行引进了大量大数据，区块链，云计算，人工智能等关键领域的技术专家开发金融人才有两种途径:内部挖掘人才进行复合培养，外部常态化吸纳人才，培养科技人才的措施有两种:优化科技人才的发展路径和建立专门的激励机制

第三，金融科技的各种技术逐渐落地银行家最关心的三项技术是大数据，区块链和云计算大数据技术已经日益成熟，并被证明可以广泛应用于银行业的诸多方面，如业务营销，风险管理，后台管理等，有助于提高管理效率，降低运营成本，创新商业模式区块链在商业银行的主要应用包括跨境贸易融资和供应链融资

第四，数字人民币带来新的发展机遇发展数字经济，数字人民币试点成为重要突破口银行人士对数字人民币的推广给予高度评价，最看好大幅降低银行日常运营成本和降低反洗钱风险两大机遇，普遍关注其安全风险机制建设

第五，更加关注金融科技公司的合规风险监管部门密切关注金融与科技融合带来的风险，加强科技应用监管和金融创新风险评估银行家在选择外部合作机构时，首先关注的是科技公司的科技实力，其次是风险控制措施，第三是产品和k8凯发的解决方案的成熟度和规范性

第二，搭建智库，搭建平台，打造行业的数字化基地

第一，打造中国银行业管理人才库。

中国银行深入学习领会习近平总书记着力培养高端金融人才，努力建设一支德才兼备的高素质金融人才队伍的重要指示精神，全面贯彻中央人才工作会议精神，落实中央财经委员会和国务院金融委员会的部署，在银监会的指导下， 高标准打造中国银行业管理人才库，2021年底成功试运行 人才库重点服务地方中小机构，助力改革降风险，完善公司治理截至目前，已入库符合条件的候选人640余人，开展了多批地方政府部门和试点金融机构的人才选拔对接工作，取得了一定成效

一是依托数字化技术提升服务质量和效率人才库包括高级管理人员候选人，独立董事，外部监事三个子库，并设置了政策展示，信息披露汇总，研究分享，在线教育等多个公共服务板块数字技术的综合应用为人才库的快速运行和高效服务提供了良好的保障

二是应用人工智能，促进人才精准匹配人才库充分利用区块链信息存储，智能图谱分析等技术，通过人才画像，机构需求画像，能力评估，风险评估，实现ai智能匹配，促进高效精准的人才供需对接

三是构建安全屏障，保护数据合规应用人才库注重数字技术在信息保护和合规应用中的控制作用，技防，民防，物防并重，分类分级严格管理，实现数据应用的全生命周期安全保护

二是搭建区块链银行通信服务平台。

在银监会和财政部的指导下，中国银行协会牵头建设了银行往来区块链服务平台，并于2020年12月发布。通过数字化手段，征信平台解决了传统征信存在的诸多问题，实现了银行征信业务的三大目标:

首先是通过数字化手段实现业务效率信证平台由传统的一对一人工线下办理信证变为全流程线上流转，实现自动回复，全程跟踪信证状态，大大提高了业务效率截至2022年8月31日，平台已累计技术接入银行业金融机构44家，会计师事务所135家，共处理事务所来信4529封，银行来信4391封，回复率96.95%，银行平均处理时间为2天10小时，相比传统线下纸质信用证的5到15天，优势明显

第二是通过区块链技术实现数据可信函电平台实现了函电信息的分布式区块链节点存储，可追溯，不可篡改，可防范数据错误和欺诈风险，大幅提高函电可信度，注重用户之间的信息隔离，不保留函证业务敏感数据信息，只保留函证流通信息，有效防止信息泄露，保障信息安全

三是通过状态管理实现流程规范函电平台在提高审计质量和效率，加强内部控制，降低操作风险，技术风险和声誉风险，构建社会信用体系等方面发挥了积极作用2021年，信证平台成功入选由中央网信办，中宣部，国务院办公厅等18个部门和单位共同组织评选的国家区块链创新应用试点名单

第三，建立标准教育人才，提高行业数字化能力

首先，发布一系列银行产品和服务的标准。

最近几年来，中银协不断加大银行产品和服务的标准供给，以标准的基础和引领作用积极推动行业数字化转型。

首先是用标准引领业务创新截至8月31日，中国银行业协会已发布14项银行产品与服务标准，涵盖银行产品与服务，银行函电，远程银行等领域这些标准规范和引导了数字技术在银行业务中的应用，引领银行业不断加强科技创新特别是今年的《5g与物联网融合的抵质押品管理技术方案》给出了5g 物联网在智能金融应用领域的框架应用，有效促进了创新业务的规范健康发展

二是以标准推动金融普惠中国银行协会牵头制定的国家标准《银行营业网点无障碍环境建设标准》，通过保障金融服务中特殊群体的权益，帮助银行业构建全方位，多层次，有温度的数字普惠金融服务体系

三是以标准支持金融扩大开放中国银行协会积极推动银行产品和服务标准与国际接轨，率先参照iso标准工作规则制定团体标准工作规则，经过两年的打磨，基于中国银行协会标准的《银行产品服务手册说明指南》已经进入iso的最后阶段

第二，培养金融科技复合型人才。

今年7月，人社部公布的新修订版《中华人民共和国职业分类大典》首次将数字职业标注出来，其中包括金融科技专业人员，金融科技师成为一个新的职业2019年以来，中国银行业协会率先启动金融技术师培养计划，整合各方资源，为行业培养懂业务，懂技术，懂产品，坚守合规底线的金融科技复合型人才

第一，培训体系兼具国际化和本土化在制度设计上，金融技术专家的培养既借鉴国际经验，又注重吸收本土实践以产教融合，复合培养，与时俱进，逐步实施为原则，坚持问题导向，采用迷你mba培养模式，运用实际案例教学，提高学生运用数字金融技术解决实际问题的能力

第二，培训内容既前沿又实用课程紧密结合行业发展趋势，不断吸收先进理论和实践，聚焦金融科技在银行业的应用与发展，全面覆盖金融科技主体abcdi在不同类型银行业金融机构的应用场景和k8凯发的解决方案，汇集金融科技在零售，公司，运营，风控等场景的优秀案例

第三，培养对象涵盖行业内外在过去的三年里，数万名学员参加了金融技术人员的认证培训去年，中银协金融科技技师项目被纳入北京市地方金融监督管理局金融科技职业技能提升培训，为北京80多家金融科技企业的3000多名员工提供培训课程，为提升首都金融科技人才队伍建设水平和金融科技产业高质量发展提供了有力的人才保障和智力支持

银行业的数字化转型是一个系统工程，需要包括银行在内的各方共同努力，完整，准确，全面地贯彻新发展理念，需要很长的时间才能取得成功，一步一个脚印中国银行将深入贯彻落实党中央，国务院决策部署，全面落实银监会工作部署，按照防疫情，稳经济，保发展的要求，继续带领成员单位深刻认识金融工作的政治性和人民性，不断推进数字化转型和以人为本，不断增强人民群众获得优质金融服务的获得感，幸福感和安全感，以实际行动迎接党的20大胜利召开

谢谢大家！